Hizmetlerimize Göz Atın
İş Geliştirme Yöntemleri ve İdealkoç
İdealkoç kurucu ortağı Ömer Faruk Tezcan: “Herkes gelişmek ister ama değişmek istemez, insan değişmekten çekinip, korkar oysa inovasyon, kolektif düşünce ve hayatın değişimine ayak uydurabilmek insanı güçlendirir. İnsanın doğasında gelişim, tevekkül ve yeniden yapılanma var. Bu arayışta olan herkese bu projelere katılmalarını öneriyorum.
Ülkemizin başarısı için, rekabetçi olabilmek ileriye daha rahat gidebilmek için inançlı olmak gelişim için değişime ayak uydurmak gerekiyor.”
Yeni pazarlara açılmak, müşteri portföyünü genişletmek ve ürün/hizmet kalitesini artırmak için farklı stratejiler geliştirilmekteyiz. İdealkoç bazı danışmanlık hizmetleri…
Size Firmalar Nasıl Geliyor?
“Daha büyümek, daha gelişmek, daha dünya çapında bir iş yapmak istiyorum diyerek geliyorlar, biz firma beklentisi doğrultusunda bir proje çıkarıyoruz. Bu hedefe bir yılda mı, üç yılda mı, beş yılda mı, nasıl erişilebilir değerlendirmeye çalışıyoruz.
Şirket ortakları ya da üst düzey yöneticileri ile kararları alıyor, bir deneme yapıyoruz, kullanılan araçlar, VSM, 5S, SMED… bunlar önemli değil, önemli olan firmanın yapabilecekleri doğrultusunda ortaya bir şey çıkarmak, firmalar yıllardır yaptıkları işlerle radikal sonuçların elde edilebileceğine inanamıyorlar, nasıl olabileceğini gösteriyoruz.”
En çok okunan, yorumlanan ve beğenilen içeriklere kolayca ulaşın.
İdealkoç Paylaşımları
En çok okunan, yorumlanan ve beğenilen içeriklere kolayca ulaşın.
Haberler
Neden İdealkoç
En üst seviyede teorik eğitim; daha yüksek performans sağlayarak sonuç odaklı olmak, +30 yıllık tecrübe, başarı ve geniş açılı bakış.
İş Mükemmelliği
İş mükemmelliği yolculuğunda müşteri rehberliği, sektör bağımsız olarak uygulama ve danışmanlık hizmetleriyle katma değer yaratmak amacımızdır.
Toyota Tarzı Uygulamalar
Ekibimiz, 30 yıldan fazla tecrübeye sahip profesyonellerden oluşur ve Toyota Tarzı araç ve yöntemlerini uygulamada uzmanız.
76.720
Kişi Saat Eğitim
27.200
Saat Danışmanlık
119
Proje
196.700
Kişi Saat Danışmanlık